探索信用卡为什么会越还越多，永远还不完呢？——你的智慧知识问答之选

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没有高学历，你拿什么和别人拼？

我相信教育并不是衡量一个人成功与否的唯一标准。尽管我可能没有高学历，但我可以通过其他方式与人竞争。我拥有实际经验、技能和潜力，这些都可以让我在工作中表现出色。除此之外，我还注重持续学习和自我提升，通过不断充实自己来提高个人竞争力。此外，我还可能拥有其他优点或特质，如创造力、团队合作能力、沟通技巧等，这些也都可以成为我与他人竞争的优势。最重要的是，我相信通过积极的工作态度、毅力和努力，我可以与拥有高学历的人一样，在职场获得成功。

投篮是个技术活，又有挑战性，我就开始研究投篮技术。，他说，今年以来，威海以融入全省绿色低碳高质量发展先行区建设为契机，牢固树立大抓经济的鲜明导向，充分发挥生态、创新、开放等优势，重点培育八大产业集群和10条产业链，经济社会发展活力更强、后劲更足。

公司里有个业务能力强，可是和同事关系很差的员工，是否继续留任？

留任与否应该综合考虑多个因素。尽管业务能力强是一个重要的因素，但与同事关系的糟糕可能带来一系列问题。以下是需要考虑的几个因素： 1. 团队合作：与同事关系糟糕的员工可能会对团队合作产生负面影响。如果他们的存在阻碍了团队的进步和合作，那么可能需要考虑是否继续留用。 2. 团队动力：团队合作和积极的工作环境对员工动力和士气是至关重要的。如果该员工的存在影响了团队其他成员的积极性和工作动力，那么可能需要考虑是否继续留用。 3. 个人发展：虽然该员工业务能力强，但与同事关系糟糕可能会对个人发展产生不良影响。一个良好的团队环境有助于员工的成长和学习。如果该员工无法与同事和谐相处，可能会错过发展机会。 4. 解决冲突的可能性：有时候，沟通和解决冲突的机会可以改善同事关系。如果公司和员工都有意愿解决问题，并为解决冲突提供支持，那么给员工留下改善的机会可能是合适的。 需要基于具体情况做出决策。公司需要平衡业务能力和团队合作的重要性，以及是否有可能改善同事关系。

临汾市城市管理局供图 文化“活水”，浩荡之风永留存 临汾古称平阳，系唐尧古都，五千年灿烂文化辉煌巍然。，和特斯拉进入中国后不断降价，是相同的道理。

蒜香鸡翅的腌制比例

蒜香鸡翅的腌制比例可以根据个人口味进行调整，以下是一个常见的腌制比例： 材料： - 鸡翅：1磅（约450克） - 大蒜：4瓣，剁碎 - 生姜：1块，剁碎 - 酱油：2汤匙 - 料酒：2汤匙 - 白糖：1汤匙 - 老抽：1汤匙 - 生抽：1汤匙 - 植物油：2汤匙 - 盐：适量 - 胡椒粉：适量 步骤： 1. 将鸡翅洗净沥干水分。 2. 在一个大碗中，将碎蒜、碎姜、酱油、料酒、白糖、老抽、生抽、植物油、盐和胡椒粉混合均匀成腌制汁。 3. 将鸡翅放入碗中，用手将腌制汁均匀涂抹在鸡翅上，确保每块鸡翅都腌制均匀。 4. 将腌制好的鸡翅放入密封袋中，放入冰箱腌制至少2小时，最好过夜。 5. 预热烤箱至200摄氏度（400华氏度）。 6. 将腌制好的鸡翅取出，放在烤盘上，摆整齐。 7. 将烤盘放入预热好的烤箱中，烤20-25分钟，或者直到鸡翅变得金黄香脆。 8. 取出烤好的鸡翅，可以撒上一些蒜末提味或者直接食用。 注意：以上腌制比例仅供参考，可以根据个人口味进行调整。另外，烤箱温度和烤制时间会因个别情况略有不同，根据自家烤箱调整烤制时间。

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